“大专保姆”见证就业观念变迁
作者:江西省永丰县教育局    文章来源:未知    点击数:    更新时间:2017-02-09 12:49

  “今年春节后来的年青阿姨特殊多,30岁不到的有好几个。”舒冬梅是宁波中基大厦治理有限公司家政服务部的负责人。2月6日,她对记者说起了保姆从业变化。她说,以往做保姆的年纪一般在45岁以上,文化水平以小学、初中居多。今年30岁出头,大专文凭的保姆也涌现了,保姆越来越年轻了。

  在这家家政公司里,有一位“大专保姆”,刚来到公司,就被客户“相中”请走。她之所以如斯受到欢送,是因为她“清洁、利索、有文化”,当然薪水也挺不错,每月工资6000元。

  “大专保姆”不是个例,不仅在宁波有许多大专毕业的女性从事家政工作,全国各地都呈现了“高学历保姆”。对于“大专保姆”现象,也有质疑声音:好不轻易拿到了文凭,却从事了“侍候人”的保姆工作,这不是人才挥霍吗?这不是旷废学业吗?

  表面上看,这种说法不是没有道理。可是,对待问题不能习惯于钻牛角尖。你从一个片面的角度看问题,看到的是困扰,视角也偏颇。假如你从另外角度看问题,看到的则是事物的美妙。

  “大专保姆”泄漏着丰盛的信息含量。

  其一,这是就业观念的落地。以往提到就业,毕业生往往都有着很高的等待,工资越高越好,环境越好越好,活儿越轻松越好。于是乎我们看到的是一种尴尬的场景。一边是用工岗位出现了用工荒,一边是求职大军挤破了头。闲置的岗位,找不到工作的人群,成为鲜明的对照,马经图库。就业,就要多切合实际。先找到岗位再说,只要你有真才实学,就能实现人生的出色。

  其二,这是行业晋升的契机。从事保姆这个行当的人,我们的印象就是岁数大的人,来自乡村的人,学历低的人。笔者丝毫没有歧视低学历的意思,但是有一点你又不得不承认,从事保姆工作的职员多是低学历者,多是年龄大的人。这些人固然也脚踏实地,却老是让一些雇佣家庭难以满足。主要问题就出在了这个行业低端发展的窘境里。当更多高学历者进驻保姆行业的时候,当更多年轻人愿意从事保姆职业的时候,这是行业提升程度的一个契机。

  其三,这是进步收入的机会。都知道底层职业收入不高,也因此时常有专家呐喊提高这些职业的收入。问题是提高这些行业的收入,不仅取决于《劳动法》的落地,更体现在这个行业的“自食其力”上,你供给的服务优质了、高端了,价钱也天然就高了,收入也就高了。“大专保姆”的进驻。就因为提升了保姆行业的服务品位,而让工资收入也提高了。因为,保姆不仅是一个洗洗刷刷的职业,还能实现高水平的服务,她们能更好和白叟、孩子交换沟通,从而一起成长。

  “大专保姆”不仅是就业观点的变迁,也为保姆行业注入了新鲜血液,从而让这个行业展现青春风采。

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